Aafke de Kok

Aafke de Kok (47) heeft brede kennis en ervaring op P&O gebied door diverse opleidingen en P&O managementfuncties binnen verschillende organisaties. Op dit moment is zij Manager P&O van HAS Hogeschool, waar ze ondermeer bezig is geweest met het opstellen en implementeren van een nieuwe HR strategie, leiderschapsontwikkeling en het vernieuwen en optimaliseren van de bedrijfsvoering. Daarvoor was ze als manager P&O 17 jaar werkzaam bij Star-SHL en diens voorgangers, een stichting gespecialiseerd in laboratoriumonderzoek, trombosezorg, beeldvormend- en functieonderzoek met 1.300 medewerkers. Fusie, reorganisatie en organisatieverandering waren de thema’s waar zij zich de laatste jaren mee bezig hield.

Aafke studeerde Personeelwetenschappen aan de Universiteit van Tilburg en behaalde vervolgens onder andere een Master in Management & Organisation bij TIAS school for business & society. 
Aafke is getrouwd, heeft 2 zonen in de middelbare school leeftijd en woont in Rucphen.

Nico van Os, BUas Cvb-lid, zegt “We zijn erg blij met de ervaring van Aafke in het hoger onderwijs bij de HAS, met de relaties die zij eerder heeft gelegd met medezeggenschapsorganen en met haar sterke organisatorische inzichten”. Aafke over haar nieuwe uitdaging per 7 november 2022 bij BUas: “Ik kijk uit naar mijn nieuwe functie bij BUas!  Met veel plezier ga ik mijn energie, kennis en ervaring inzetten en samen met de collega’s van de afdeling verder bouwen aan het stevige P&O fundament dat er ligt om vernieuwend de mooie uitdagingen op het gebied van mens en organisatie bij BUas te kunnen blijven aangaan”.

Erwin van Braam

Erwin van Braam (50) is sinds 2011 werkzaam bij Hogeschool Rotterdam. Begonnen als strategisch adviseur is hij daar achtereenvolgens adjunct-directeur Concernstrategie en, na reorganisatie van de ondersteunende diensten, directeur Concernstaf geweest. In de afgelopen jaren heeft hij als directeur Hoger Onderwijs Drechtsteden, een samenwerkingsverband van vier hogescholen (Hogeschool Rotterdam, Inholland, Christelijke Hogeschool Ede en Avans), ROC Da Vinci College, gemeentes en regionale partijen, nieuwe concepten voor hoger onderwijs ontwikkeld die passen bij de Dordtse regio.

Van 1998 tot 2011 was hij werkzaam bij de HBO-raad (nu Vereniging Hogescholen), onder meer als strategisch adviseur en hoofd Algemeen Beleid. Erwin heeft diverse nevenfuncties, zoals bestuurslid van de Stichting Student Pride Nederland en voorzitter van Lokaal, het centrum voor democratie in Rotterdam. Erwin is op dit moment ook secretaris van de tijdelijke commissie Positionering Hoger Beroepsonderwijs (commissie-Bormans), ingesteld door de Vereniging Hogescholen. 
Erwin heeft onder meer Sociale Psychologie gestudeerd aan de Katholieke Universiteit Nijmegen en heeft een Master in Public Administration. Hij woont in Rotterdam.

BUas CvB-voorzitter Jorrit Snijder zegt “De kennis en ervaring van Erwin in hoger onderwijs is zeer relevant voor BUas en gaat ons helpen onze strategie in onderwijs en onderzoek waar te maken. Het rijke netwerk van Erwin in het hoger onderwijs brengt BUas in een nog betere positie”. 
Erwin zegt: “Hogescholen doen prachtig werk door jongeren en werkenden in staat te stellen het fundament te leggen en te versterken voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ik vind het fantastisch om bij BUas bij te gaan dragen aan het realiseren van de ambitieuze BUas+ strategie.         Bevordering van de kwaliteit van onderwijs voor iedereen en praktijkgericht onderzoek zijn voor mij daarbij belangrijke thema’s.”

Stevig bezet

Jorrit Snijder en Nico van Os: “Met de toevoeging van Aafke en Erwin aan de Executive Board hebben we het management van alle 5 academies en de 4 diensten stevig bezet voor de BUas+  uitdagingen waar we voor staan, en met een goede continuiteit naar de toekomst toe. We zijn zeer erkentelijk voor hetgeen Wicher Meijer en Teun van Beusekom voor BUas hebben betekend en nog steeds betekenen.”

BUas Executive Board