Informatiespecialist bij een hogeschool

Als Informatiespecialist (0,8 – 1 fte) ga je werken bij de bibliotheek (Library) van Breda University of Applied Sciences (BUas). BUas is een gespecialiseerde internationale hogeschool op het gebied van Built Environment, Facility, Games, Data Science & AI, Hotel, Leisure & Events, Logistics, Media en Tourism. Op onze campus vlakbij het centrum van Breda bevindt zich onze Library, waar studenten en medewerkers van alle academies terecht kunnen.

Je werkt samen met vier andere informatiespecialisten met elk een eigen collectie. De collecties van de Academy for Tourism en de Academy for Leisure worden jouw verantwoordelijkheid. Als informatiespecialist draag je zorg voor de fysieke en digitale collectievorming voor deze vakgebieden. Ook voer je overleg met vertegenwoordigers in het onderwijs en onderzoek, zoals docenten, lectoren en het management over de collectie, informatiebehoefte en gebruikerswensen. Je zorgt voor een optimale toegankelijkheid van en attendering op de collectie en de brede dienstverlening van de Library.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van studenten, docenten én onderzoekers op het gebied van (literatuur)onderzoek, information literacy en AI-literacy in de vorm van workshops, webinars en e-learning modules. Je volgt proactief relevante vakinhoudelijke, onderwijs- en onderzoeksontwikkelingen en past deze toe in je werk waar mogelijk en relevant.

Minimaal 1x per week draai je een halve werkdag een baliedienst aan de informatiebalie in de library, waarbij je studenten en medewerkers helpt die o.a. vragen hebbenover literatuuronderzoek, (digitale) bronnen van de library of het lenen van materialen.

• Het salaris bedraagt minimaal €3.667,97 en maximaal €5.154,67 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• De functie is gewaardeerd in schaal 9 van de cao-hbo. Je officiële functienaam is beleidsmedewerker onderwijs;
• Het gaat om een dienstverband voor een jaar met mogelijkheid tot omzetting in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een tegemoetkoming aan de ziektekostenverzekering; 
• Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 8% vakantiegeld in mei; 
• Je krijgt elk jaar professionaliseringsuren én bijna elf weken vakantie bij een fulltime baan; 
• Je komt te werken in een dynamisch team waar collega’s nauw samen werken, elkaar graag helpen en ervaring en kennis delen; 
• Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken, wat kan zorgen voor een betere werk-privébalans;
• Je bouwt een aantrekkelijk pensioen op via het pensioenfonds van ABP;
• Werken bij BUas betekent altijd op zoek gaan naar ‘de plus’. BUas wil meer zijn dan een hogeschool en focust continu op het blijven ontwikkelen en het creëren van betekenisvolle ervaringen;
• Je komt te werken op een groene, duurzame campus vlakbij het centrum van Breda. 

• Je hebt een afgeronde bacheloropleiding (bijvoorbeeld IDM, BDI of vergelijkbaar) en/of ten minste twee jaar werkervaring in een vergelijkbare (onderwijs/bibliotheek) omgeving;
• Je hebt ruime kennis en ervaring met het ontsluiten en collectioneren van (wetenschappelijke) digitale en fysieke informatiebronnen en -systemen;
• Je hebt ervaring met bibliotheeksystemen (ervaring met Koha Library software is een pré);
• Je bent communicatief vaardig en een teamplayer, maar ook goed in staat om zelfstandig te werken;  
• Je bent klantgericht en vindt het leuk om mensen te helpen bij het vinden van de juiste bronnen;
• Je hebt een goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid nodig om te kunnen werken in onze internationale organisatie. Het geven van informatievaardigheidstrainingen aan diverse groepen (studenten, onderzoekers, docenten), in de vorm van o.a. klassikale lessen/workshops, online webinars en 1 op 1 gesprekken is geen probleem voor jou;
• Voldoe je niet aan alle functievereisten dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren. Indien je de geschikte kandidaat bent dan kunnen wij je een aangepaste functie aanbieden met bijpassende taken en verantwoordelijkheden en een bijpassende inschaling. We spreken dan een gezamenlijk ontwikkeltraject af, waarbij je uiteindelijk de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden krijgt die passen bij de gevraagde functie. Op dat moment ga je vanzelfsprekend ook naar de bijpassende hogere inschaling.

Wij ontvangen je sollicitatie graag via het online sollicitatieformulier voor 15 oktober. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Marjolein Verheijen via [email protected] voor inhoudelijke vragen over de functie zelf of met recruitment via [email protected] voor vragen over het sollicitatieproces.

Je krijgt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij BUas. De aanvraag hiervoor wordt door ons geïnitieerd na het arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Breda University of Applied Sciences (hierna BUas) is een gespecialiseerde, kleinschalige en internationale hogeschool. BUas biedt bachelor- en masteropleidingen op hbo- en wo-niveau en is expert in vakgebieden die nauw aan elkaar verwant zijn: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, Data Science & AI. Onze kracht ligt in het verbinden van deze domeinen.

We willen toegevoegde waarde creëren in ons onderwijs en onderzoek, voor onze studenten en daarmee voor het bedrijfsleven en de maatschappij. We geven onze studenten kennis mee, maar ook ‘BUas Skills for Life’. Hiermee kunnen zij aan de slag in een continu veranderende wereld om deze een stukje beter te maken. We stimuleren onze medewerkers hierin het goede voorbeeld te geven: zelf regie te nemen, samen te werken en onderzoek uit te voeren die toepasbaar is in de praktijk.

We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen, hebben aandacht voor elkaar en voor een gezonde leef- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Dat bepaalt hoe wij werken op de campus. In onze inspirerende ‘learning community’ stimuleren we elkaar om onze talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te combineren en op een duurzame manier toe te passen in de samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.