Generatie Z is niet zó anders op het werk
Steeds vaker hoor je dat Generatie Z andere dingen wil op de werkvloer. Maar klopt dat wel? Onderzoek laat zien dat jong én oud eigenlijk dezelfde dingen belangrijk vinden: vrijheid, flexibiliteit en werk dat ertoe doet. Experts van BUas roepen op om niet naar leeftijd te kijken, maar naar wat mensen écht nodig hebben in hun loopbaan.
- Over BUas
Generatie Z is niet zo anders dan anderen
Veel mensen denken dat Generatie Z heel andere dingen wil op werkgebied, zoals minder uren werken of meer vrijheid. Maar onderzoek laat zien dat bijna iedereen – jong én oud – juist op zoek is naar vrijheid, flexibiliteit en zinvol werk.
Loopbanen veranderen
We praten vaak over verschillen tussen generaties, maar dat zorgt soms voor misverstanden. Het is beter om te kijken naar hoe werk en carrières veranderen. Steeds meer mensen combineren banen, werken af en toe als freelancer of stappen over naar een andere sector. Ze volgen dus geen standaard loopbaan meer, maar kiezen wat bij hen past.
Meedenken over nieuwe oplossingen
Werkgevers en overheden worden uitgenodigd om hierover mee te denken. Hoe kunnen we werk zo organiseren dat het past bij iedereen? Door niet te focussen op leeftijd, maar juist op wat mensen nodig hebben. Zo ontstaan nieuwe ideeën en manieren om beter samen te werken op de werkvloer.
Meer weten? Bekijk het volledige Engelstalige artikel op facility.buas.nl.
